


HISTORIA
alconza en crecimiento
la evolución de la marca

1961
Fundación de Alconza

70s
Pioneros en la introducción en España de alternadores sin escobillas

80s
Desarrollamos tecnología propia para el diseño de maquinaría eléctrica. rotativa de uso marino

90s
Expansión de suministros internacionales en sectores marino, industrial e hidroeléctrico

2000s
Liderazgo en motores y generadores para aplicaciones offshore marinas

2013
Incorporación en el Grupo Industrial Irizar, lanzando los motores para soluciones de electromovilidad
IRIZAR GROUP
Juntos por un futuro mas seguro y sostenible
Somos un grupo empresarial con presencia internacional que desarrolla su actividad en los sectores del transporte de pasajeros, electromovilidad, energía, electrónica, motores y generadores eléctricos y conectividad.
El Grupo Irizar lo integran siete empresas (Irizar, Irizar e-mobility, Alconza, Datik, Hispacold, Masats y Jema) que suman 13 plantas de producción en España, Marruecos, Brasil, México y Sudáfrica y un Centro propio de I+D que tiene como objetivo la investigación aplicada y el desarrollo tecnológico de los productos y sistemas del propio Grupo.
Irizar, S. Coop es la empresa matriz y su sede central se ubica en la localidad de Ormaiztegi (Gipuzkoa-España) donde también se encuentra Creatio, el Centro de Investigación y Desarrollo del Grupo.
Fundado en 1889, el Grupo Irizar es hoy un grupo sólido, conformado por más de 3000 personas y con un volumen agregado de ventas superior a 766 millones de euros, diversificado geográfica e industrialmente, y en continuo crecimiento que apuesta decididamente por la marca, la tecnología y la sostenibilidad.
INNOVACIÓN
La innovación como seña de identidad
Contamos con un equipo específicamente dedicado a la I+D, trabajando continuamente en proyectos de innovación de productos y en nuevas tecnologías, lo que nos permite ser una organización ágil e ir por delante en el mercado.
Haciendo uso de las últimas herramientas para el diseño de producto, ALCONZA desarrolla distintas líneas de investigación en los sectores en los que desarrolla producto.
El conocimiento interno que en muchas ocasiones es el punto de partida para la creación de nuevos productos y nuevas tecnologías dentro de la compañía, se ve complementado por la colaboración habitual de organismos externos como Centros Tecnológicos.
Por otra parte, ALCONZA forma parte del GRUPO IRIZAR, cuya capacidad tecnológica permite ofrecer productos de primer nivel.
Como ejemplo de caso de éxito, con la colaboración de su Centro de I+D CREATIO, así como otras empresas del grupo (Irizar, Irizar e-mobility, Hispacold, Jema Energy, Masats y Datik), ALCONZA ha participado en el desarrollo de vehículos urbanos cero emisiones y sus principales componentes y sistemas.
SOSTENIBILIDAD
Soluciones líderes para un futuro sostenible
Para nosotros la Sostenibilidad es parte de nuestra estrategia corporativa y de nuestra gestión. Significa pensar en el futuro, en construir un mundo mejor. Por ello actuamos de manera sostenible para ser cada día más competitivos, generar riqueza y empleo a largo plazo, satisfacer a nuestras personas, a nuestros clientes, colaboradores, a la sociedad y proteger el medio ambiente y preservar nuestro entorno para las generaciones venideras.
Estamos firmemente comprometidos con los diez principios proclamados por el Pacto Mundial de Naciones Unidas, referentes a los Derechos Humanos, Derechos Laborales, el Medio Ambiente y la lucha contra la Corrupción y los 17 Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS).
La Sostenibilidad se traduce en objetivos, iniciativas y acciones que llevamos a cabo con todos los grupos con los que nos relacionamos: personas que componemos Irizar, clientes, pasajeros, colaboradores externos, sociedad y medio ambiente.
Nuestro compromiso
misión
Ser el motor del cambio en la movilidad marina y la generación de energía, basado en la
experiencia y conocimientos para que nuestro equipo desarrolle productos que aporten valor a nuestros clientes y contribuyan a mejorar el entorno.
visión
Ser una referencia en innovación, fiabilidad, seguridad y respeto al medio ambiente para aportar soluciones de valor a nuestros clientes con la prestación de servicios de calidad durante todo el ciclo de vida de los productos.
valores
- Liderazgo consciente orientado a la mejora y el futuro.
- Equipo comprometido con el cliente.
- Compromiso y Colaboración con nuestros Clientes.
- Trabajo en equipo, con pasión y compromiso.
- Flexibilidad en la prestación de nuestros servicios y en la customización de los productos.
- Orientados a la Innovación para la mejora de la competitividad.
EQUIPO HUMANO
Nuestro motor y mayor activo es nuestro capital humano
En Alconza contamos con un equipo de profesionales, con una amplia experiencia en el sector, comprometidos con su trabajo y capaces de enfrentarse de manera exitosa a cualquier reto, logrando un elevado nivel de calidad en los productos y servicios que ofrecemos.
Conciliación laboral y familiar
Ponemos la conciliación de la vida laboral y familiar como elemento cada vez más importante dentro de nuestra política de empresa, contribuyendo al desarrollo de las personas dentro de nuestra organización.
Plan de igualdad
Alconza, como empresa innovadora y preocupada por la igualdad y los derechos de cada uno de sus trabajadores y trabajadoras, ha desarrollado un nuevo Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres para el período 2019 | 2022, basado en los siguientes aspectos clave:
La Dirección de Alconza se compromete al cuidado y desarrollo de este Plan de Igualdad entre Mujeres y Hombres 2019 | 2022 con el fin de poner en valor los derechos y oportunidades de cada uno de sus trabajadores y trabajadoras.
Este Plan de Igualdad nos ayudará a impulsar la igualdad de trato y de oportunidades entre hombres y mujeres, así como a eliminar cualquier discriminación que pueda darse por razón de sexo.
Seguridad y salud laboral
Uno de los objetivos prioritarios de Alconza consiste en crear unas condiciones de trabajo seguras y saludables para su equipo humano, no sólo en el ámbito fabril. Para conseguirlo, ha desarrollado el programa Seguridad basada en el comportamiento, con la finalidad de que cada trabajador interiorice la cultura de prevención de riesgos y la incorpore a sus hábitos de conducta.
Formación y desarrollo profesional
En Alconza apostamos por un desarrollo profesional de las personas con un adecuado Plan de Formacion, compensando a su vez el esfuerzo, con una adecuada progresión laboral, reconociendo las habilidades y capacidades adquiridas de un equipo cada vez más competente ofreciendo a nuestros clientes un mejor servicio.
Trabaja con nosotros
Si quieres formar parte del equipo Alconza envíanos tu currículum cumplimentando este cuestionario.
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